Dia menambahkan para perencana daratan ingin mengetahui yang mana dari dua bangunan komersial yang harus bertanggung jawab untuk membangun jembatan penghubung, siapa yang akan mengelolanya setelah selesai dibangun dan apa yang harus mereka pertimbangkan ketika merencanakan fasilitas aksesibilitas.

Chan mengatakan para perencana Hong Kong memanfaatkan pengalaman mereka dalam membangun jalur layang Central, jaringan jembatan penyeberangan luas yang mencakup Admiralty, Central, dan sebagian Sheung Wan.

Kelompok ini merupakan kelompok yang paling banyak menghabiskan waktu melintasi perbatasan sejak program pertukaran pemerintah dimulai pada tahun 2002. Mereka juga menghabiskan waktu paling lama di sana, karena sebagian besar pertukaran sebelumnya hanya berlangsung selama empat minggu.

Pegawai negeri sipil Hong Kong sebagian besar berperan sebagai konsultan selama pertukaran tersebut, namun Chan mengatakan mereka juga mendapatkan beberapa informasi berguna.

“Pengabdian dan tekad yang ditunjukkan oleh rekan-rekan kami di daratan dalam menerapkan kebijakan nasional adalah sesuatu yang dapat dan harus dipelajari oleh para pegawai pemerintah Hong Kong,” tambahnya.

Frankie Tai Lap-for, seorang insinyur senior di Departemen Transportasi, ditugaskan di biro transportasi Shenzhen dan membantu proyek untuk meningkatkan koneksi transportasi umum di distrik Futian di Shenzhen, dekat perbatasan.

Hal ini termasuk saran untuk membuat rambu petunjuk arah lebih jelas dan memindahkan barisan taksi ke tempat yang lebih nyaman bagi wisatawan lintas batas.

Tai menambahkan pertukaran ini membuatnya kagum dengan bagaimana teknologi digunakan secara luas di daratan.

Pemotongan gaji pegawai negeri Hong Kong dapat memicu eksodus, para ahli memperingatkan

“Saat saya mengeluarkan dompet, rekan-rekan saya di daratan sangat terkejut, bercanda dan bertanya apa itu, karena dompet jarang terlihat di Shenzhen,” ujarnya. “Pembayaran elektronik menembus setiap aspek kehidupan.”

Chan Fei-fei, seorang manajer pengembangan karir di Biro Pelayanan Sipil, yang mengelola pegawai pemerintah, mengatakan waktu yang dia habiskan di zona komersial Qianhai di Shenzhen membantunya memahami kesulitan yang dihadapi perusahaan-perusahaan Hong Kong dalam membuka bisnis di Tiongkok daratan.

Dia juga terlibat dalam negosiasi antara otoritas Qianhai dan tiga operator untuk mengatasi layanan data yang mahal, sebuah masalah umum yang dihadapi oleh bisnis Hong Kong di wilayah tersebut.

“Tetapi untungnya kami telah mengatasi masalah yang umum terjadi – sekarang ada layanan data seluler yang lebih murah yang ditawarkan kepada mereka,” katanya.

Ada sekitar 9.790 perusahaan Hong Kong yang beroperasi di zona Qianhai tahun lalu.

Pejabat kota mengatakan mereka juga melakukan kunjungan lapangan ke berbagai lokasi di wilayah tersebut, termasuk China National Gene Bank, kantor pusat BYD, pembuat kendaraan listrik terbesar di dunia, dan Terminal Kontainer Internasional Yantian.

Pegawai negeri sipil Hong Kong bekerja di bidang manajemen distrik, pengembangan teknologi, perencanaan kota, transportasi dan perlindungan lingkungan.

Pegawai negeri sipil Hong Kong diperingatkan agar tidak berbagi pendapat pribadi mengenai kebijakan resmi

Program pertukaran tahunan ini, yang pertama sejak Hong Kong melanjutkan perjalanan bebas karantina dengan Tiongkok daratan pada bulan Februari tahun lalu, diadakan setelah pemerintah kota tersebut menandatangani perjanjian kerja sama dengan pemerintah kota di Greater Bay Area pada bulan September lalu.

Greater Bay Area adalah rencana Beijing untuk menghubungkan Hong Kong, Makau, dan sembilan kota di daratan untuk menciptakan kekuatan ekonomi.

Skema pertukaran ini dirancang untuk memperdalam pemahaman pegawai pemerintah Hong Kong tentang arah kebijakan negara, tren pembangunan, sejarah dan budaya.

Masing-masing pihak akan mengirim 10 pegawai negeri ke pihak lain selama tiga bulan, dengan biaya ditanggung oleh otoritas asal, sehingga Hong Kong akan membayar pegawai negerinya yang bekerja di daratan dan pihak berwenang Tiongkok akan membayar staf mereka yang melintasi perbatasan untuk bekerja. .

Pertukaran baru-baru ini terjadi di tengah eksodus pegawai negeri sipil Hong Kong sejak kerusuhan sosial tahun 2019 dan pemberlakuan undang-undang keamanan nasional oleh Beijing pada tahun 2020.

Terdapat lebih dari 3,863 pengunduran diri pada tahun keuangan 2022-23 dan 3,734 pada tahun sebelumnya.

Pejabat pemerintah Hong Kong dan Tiongkok daratan dikirim untuk penempatan sementara – seringkali selama empat minggu – di institusi masing-masing berdasarkan program pertukaran sebelumnya, yang dimulai pada tahun 2002.

Sekitar 150 warga Hongkong, termasuk kelompok terbaru, telah menghabiskan waktu di Beijing, Shanghai, Hangzhou, Wuhan, Changsha dan kota-kota di provinsi Guangdong.