Apa yang melatarbelakangi keengganan investor Australia untuk menjelajah Asia Tenggara?

Orang-orang ini mempunyai kredibilitas yang kuat dan banyak di antara mereka yang dikenal dalam dunia bisnis Australia, mempunyai kehadiran di media, terpandang dan mewakili merek-merek arus utama.

Berbagai departemen mempunyai suara dalam nominasi tersebut, begitu pula Utusan Khusus untuk Asia Tenggara Nicholas Moore.

Tentu saja, menyerukan lebih banyak warga Asia Tenggara-Australia untuk memimpin Australia di kawasan ini tidak berarti tidak memiliki latar belakang Asia Tenggara akan membuat beberapa dari para pemimpin ini menjadi kurang efektif.

Namun bukankah akan lebih baik jika lebih banyak warga Asia Tenggara-Australia menunjukkan multikulturalisme Australia dan Canberra menunjukkan kepemimpinannya dalam memanfaatkan diaspora? Ada keluhan yang mendalam di kalangan diaspora bahwa Canberra terkenal buruk karena tidak menjangkau mereka.

Namun, penghargaan harus diberikan kepada pemerintah Albania, karena ini adalah upaya Canberra yang paling dekat dengan upayanya dalam kaitannya dengan hubungan yang lebih mendalam di Asia Tenggara.

Namun negara ini takut akan kelembaman ketika harus melakukan perubahan, sekali lagi, mereka cenderung menggunakan nama yang sudah mapan, yaitu nama yang aman.

Banyak dari tokoh-tokoh baru ini yang mengenal Canberra, dan pernah bekerja di lingkungan profesional yang sama dengan para birokrat.

Beberapa organisasi mereka bahkan mungkin lebih memilih pendekatan bisnis yang konservatif, yang merupakan alasan utama kurangnya kepentingan bisnis Australia di Asia Tenggara.

‘Investasi yang malas’ menghambat hubungan bisnis Australia-Asean yang lebih dalam: para ahli

Jadi bukankah nyaman itu masalahnya?

Menggunakan lebih banyak warga Asia Tenggara-Australia juga merupakan sebuah kemenangan ganda. Hal ini memberikan pesan bahwa Canberra bersedia berinvestasi pada talenta baru dan tidak takut untuk mendukung wajah-wajah baru.

Ada banyak pengusaha sukses di diaspora yang mungkin tidak mengenal orang yang tepat untuk dapat mengangkat topi mereka untuk penunjukan tersebut, namun mereka pasti memiliki kemampuan.

Di sinilah Canberra mengambil langkah. Memang, butuh waktu lama untuk menumbuhkan talenta baru, dan akan sulit meyakinkan wirausahawan untuk bekerja di pemerintahan ketika mereka sendiri sedang mencoba berbisnis di Asia atau telah membina kemitraan di Asia.

Namun jika Canberra ingin membuat perubahan besar di kawasan ini, maka Canberra harus melakukan perubahan besar dalam pendekatannya.