Opini | Demi perekonomiannya, Tiongkok harus mengatasi pengangguran kaum muda

Pemerintah daerah yang berfokus pada pengendalian virus sering kali mengabaikan dampak ekonomi dari tindakan mereka, khususnya pada sektor jasa, yang mempekerjakan banyak generasi muda. Tantangan pasar kerja bagi kaum muda telah meningkatkan ketegangan generasi bahkan ketika perlambatan ekonomi menyoroti beban seluruh generasi yang terdiri dari anak-anak tunggal yang harus menghidupi orang tua mereka.

Di antara para pengangguran, ada pula yang cukup beruntung “anak-anak penuh waktu”, dibayar oleh orang tua yang murah hati sebagai imbalan atas perawatan – sebuah fenomena yang lebih mencerminkan tantangan pasar kerja daripada kesalehan anak. Namun pengaturan seperti itu pada akhirnya dapat menimbulkan frustrasi.

Tahun ini, Tiongkok diperkirakan akan memproduksi a mencatat 11,8 juta lulusan, bahkan ketika pemerintah menghadapi tekanan untuk menciptakan lapangan kerja yang cukup bagi mereka. Tahun lalu, diperkirakan 7,7 juta orang mengikuti ujian pegawai negeri untuk bersaing mendapatkan sekitar 200.000 pekerjaan, menurut CNBC. Hal ini dipandang sebagai ketidaksesuaian keterampilan mendasar di pasar kerja Tiongkok.

Dalam laporan kerja tahunan disampaikan oleh Perdana Menteri Li Qiang, ia mencatat kesulitan dalam pemulihan dan pembangunan ekonomi Tiongkok setelah tiga tahun terkena Covid-19. Ia juga mengamati bahwa tekanan untuk mempertahankan lapangan kerja nasional dan “kontradiksi struktural” terjadi bersamaan – meskipun ia tidak menguraikan lebih lanjut mengenai “kontradiksi” tersebut.

Generasi muda Tiongkok yang tumbuh dalam perekonomian Tiongkok yang sedang berkembang secara alami memiliki ekspektasi pendapatan yang tinggi. Untuk mengelola kontradiksi di antara keduanya harapan dan kenyataan di lapangan, pemerintah menawarkan dua macam solusi. Salah satunya didorong oleh motivasi ideologis yang dibandingkan dengan era Mao Kampanye “Turun ke Pedesaan”.sedangkan yang lainnya lebih berorientasi pada peningkatan pendidikan dan pencarian kerja.

Pada tahun 2019, Liga Pemuda Komunis Tiongkok meluncurkan rencana untuk melibatkan lebih dari 10 juta mahasiswa sarjana dalam program tersebut upaya revitalisasi pedesaan pada tahun 2022, melalui program musim panas yang berfokus pada budaya, teknologi, dan kesehatan. Inisiatif ini bertujuan untuk mengintegrasikan pemuda perkotaan ke dalam pembangunan pedesaan melalui keterlibatan jangka pendek.

Senada dengan hal ini, Konferensi Kerja Pedesaan Pusat tahun 2022 membahas strategi untuk membimbing lulusan, individu terampil, pekerja migran, dan wirausaha untuk berkontribusi pada pembangunan pedesaan, dengan menekankan pendekatan terstruktur terhadap keterlibatan dan revitalisasi pedesaan.

01:53

‘Desa digital’ Tiongkok meremajakan wilayah pedesaan, mempersempit kesenjangan perkotaan-pedesaan

Ide ini diterapkan di tingkat lokal. Tahun lalu, misalnya, Guangdong meluncurkan rencana tiga tahun yang ambisius untuk mengirim 300.000 generasi muda ke pedesaan.

Inisiatif ini bertujuan untuk memobilisasi 100.000 generasi muda untuk membantu di daerah pedesaan, memberikan 100.000 orang pengalaman praktis di pedesaan, dan meningkatkan keterampilan 100.000 orang untuk upaya revitalisasi pedesaan pada akhir tahun 2025.

Hal ini juga bertujuan untuk memungkinkan 10.000 generasi muda mendapatkan pekerjaan di daerah pedesaan dan membantu 10.000 lainnya menjadi wirausaha. Selain itu, mereka juga menginginkan para sarjana dan lulusan luar biasa di seluruh kota untuk ikut serta dalam layanan sukarela selama dua hingga tiga tahun dalam upaya revitalisasi pedesaan.

‘Desa kopi pertama’ di Tiongkok menyoroti potensi kebangkitan pedesaan

Sementara itu, Kementerian Pendidikan fokus membangun dan menyempurnakan “platform” nasional untuk mempromosikan pendidikan cerdas, termasuk membangun portal Smart Education of China, sebuah layanan terpadu yang menawarkan sumber daya pendidikan dan pencarian kerja, serta Platform Pelayanan Publik Nasional. untuk situs web Sumber Daya Pendidikan, sumber daya utama untuk pendidikan dan layanan publik bagi siswa dan guru.

Selain itu, Tiongkok juga telah meningkatkan dukungan bagi talenta muda di bidang sains dan teknologi di universitas-universitas, untuk mendorong mereka menghadapi tantangan dan mengeksplorasi bidang-bidang baru untuk mencapai prestasi inovatif, yang berpotensi meningkatkan kapasitas inovatif Tiongkok.

Pada tahun 2022, Kementerian Pendidikan meluncurkan kampanye khusus bagi para pemimpin universitas, termasuk dekan dan sekretaris partai, untuk mengunjungi perusahaan dan mempromosikan lapangan kerja bagi lulusannya, dan setiap universitas diharuskan melakukan kontak dengan tidak kurang dari 100 perusahaan.

Relokasi generasi muda ke daerah pedesaan saja mungkin akan menyesuaikan statistik ketenagakerjaan di tingkat lokal, namun hal ini tidak menyelesaikan masalah. Pada tingkat perekonomian nasional, nampaknya terdapat dorongan baru untuk ekspor, namun kondisi internasional memberikan tantangan.

Karena sektor manufaktur berteknologi tinggi mengambil peran dominan dalam perekonomian, diperkirakan sekitar 30 juta posisi manufaktur akan ditempati. kosong pada tahun 2025. Kekurangan sebesar ini mungkin akan mendorong pemerintah untuk mempertimbangkan kembali untuk menghidupkan kembali sistem penugasan kerja yang dihapuskan pada tahun 1996, atau versi lain dari sistem tersebut.

Tiongkok menaruh harapan pada “kekuatan produktif baru” untuk meremajakan perekonomian, namun meskipun penekanannya pada inovasi dan kemandirian, pasar eksternal tetap penting. Untuk mempertahankan pertumbuhan ekonomi pada target 5 persen, pasar ekspor harus mampu menyerapnya produksi berlebihan di sektor teknologi tinggi Tiongkok mulai dari kendaraan listrik dan baterai litium hingga panel surya.

Dalam perekonomian seperti ini, pengangguran kaum muda menimbulkan kekhawatiran akan hilangnya status sosial dan daya konsumsi. Beijing tidak dapat sepenuhnya menerapkan strategi sirkulasi ganda tanpa terlebih dahulu mengatasi masalah pengangguran kaum muda di negara tersebut secara efektif.

Dominik Mierzejewski adalah kepala Pusat Urusan Asia dan profesor di Departemen Studi Asia di Fakultas Studi Internasional dan Politik di Universitas Lodz, Polandia