Pencarian agresif terhadap talenta global yang dilakukan pemerintah disebut-sebut sebagai penyelamat bagi krisis ekonomi dan krisis ekonomi yang mengkhawatirkan di Hong Kong.

Namun nampaknya banyak orang yang masuk melalui skema penerimaan baru masih mencari penyelamat di pasar kerja yang belum stabil, seperti yang tercermin dalam laporan berita baru-baru ini tentang pameran perekrutan. Efektivitas kebijakan tidak boleh dianggap remeh.

Keramaian yang terjadi pada acara yang diadakan oleh Hong Kong Top Talent Services Association ini memang menceritakan kisahnya sendiri. Kabar baiknya adalah lebih dari 3.000 tawaran pekerjaan dari 348 perusahaan di bidang perbankan, asuransi dan teknologi siap untuk diperebutkan, dengan gaji bulanan berkisar antara HK$25.000 hingga HK$100.000.

Namun para pencari kerja mengatakan kepada Post bahwa masih ada rintangan yang harus diatasi, mengacu pada preferensi pemberi kerja terhadap kemahiran berbahasa Kanton dan tingginya biaya hidup di kota tersebut.

Ketika pemerintah membuka pintu pada akhir tahun 2022 di tengah eksodus yang dipicu oleh ekonomi yang terpuruk akibat pandemi dan perubahan lingkungan politik, terdapat harapan besar bahwa Skema Top Talent Pass dapat membantu kota ini mendapatkan kembali pijakan untuk pemulihan yang lebih cepat.

Meskipun jumlahnya – sejauh ini 70.000 permohonan – sangat mengesankan, manfaat ekonomi dan sosial sebenarnya masih menjadi bahan perdebatan.

Para pejabat terus memberikan gambaran yang menggembirakan. Di antara 55.000 pemohon kebijakan yang berhasil, lebih dari 40.000 telah tiba.

Namun meskipun pendapatan bulanan rata-rata sebesar HK$50,000 bagi mereka yang direkrut dalam skema ini lebih dari dua kali lipat pendapatan penduduk setempat, jumlah tersebut masih jauh lebih rendah dibandingkan standar yang ditetapkan bagi pelamar – yaitu pendapatan tahunan sebesar HK$2,5 juta saat ini atau gelar dari salah satu jurusan. 100 universitas terbaik dunia dengan pengalaman kerja minimal tiga tahun selama lima tahun terakhir.

Fakta bahwa Tiongkok daratan menyumbang sekitar 90 persen persetujuan juga menimbulkan pertanyaan mengenai keberagaman. Apakah Hong Kong dapat menjadikan padang rumput yang lebih hijau bagi negara lain bergantung pada banyak faktor.

Beberapa warga daratan mengatakan mereka tertarik dengan gaji yang lebih tinggi dan prospek kerja yang lebih baik di sini, sementara yang lain terkesan dengan daya tarik internasional kota ini dan kesetaraan gender.

Namun permasalahan seperti tingginya biaya hidup dan kendala bahasa masih membayangi. Kota ini perlu mengatasi permasalahan ini dan menjadikannya lebih menarik jika ingin menarik perhatian masyarakat terbaik dunia.